پرسشنامه استاندارد سبکهای مدیریت تعارض رابینز
دارای 5 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 30 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
پرسشنامه استاندارد سبک¬های مدیریت تعارض
پرسش نامه سبک های تعارض که به وسیله پوتنام و ویلسون طراحی شده است. این پرسش نامه در کتاب رفتار سازمانی رابینز (1991، به نقل از مقیمی،1385) آورده شده است و پنج شیوه مدیریت تعارض را که شامل اجتناب ، تطبیق یا سازش، همکاری مصالحه و رقابت است در درون سه راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. این پرسش نامه شامل 30 سوال 7 گزینه ای که به شکل لیکرت طراحی و از 1 تا 7 امتیاز بندی شده است.
دارای 5 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 30 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
پرسشنامه استاندارد سبک¬های مدیریت تعارض
پرسش نامه سبک های تعارض که به وسیله پوتنام و ویلسون طراحی شده است. این پرسش نامه در کتاب رفتار سازمانی رابینز (1991، به نقل از مقیمی،1385) آورده شده است و پنج شیوه مدیریت تعارض را که شامل اجتناب ، تطبیق یا سازش، همکاری مصالحه و رقابت است در درون سه راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. این پرسش نامه شامل 30 سوال 7 گزینه ای که به شکل لیکرت طراحی و از 1 تا 7 امتیاز بندی شده است.
پرسشنامه استاندارد سبکهای مدیریت تعارض رابینز
دارای 5 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
دارای 5 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد